{"id":447,"date":"2025-01-27T11:27:43","date_gmt":"2025-01-27T11:27:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pruebasexcelencia.es\/?page_id=447"},"modified":"2026-03-05T14:40:07","modified_gmt":"2026-03-05T14:40:07","slug":"estatutos","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/mutuasancristobal.com\/index.php\/estatutos\/","title":{"rendered":"Estatutos"},"content":{"rendered":"\t\t
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Estatutos<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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MUTUA SAN CRIST\u00d3BAL DE REP\u00c9LEGA: ENTIDAD DE PREVISI\u00d3N SOCIAL VOLUNTARIA INDIFERENCIADA SIN ACTIVIDAD ASEGURADORA\n<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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INTRODUCCI\u00d3N<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Esta Entidad se fund\u00f3 en 1963 por un grupo de cristianos de la parroquia San Crist\u00f3bal de Rep\u00e9lega-Portugalete.<\/p>

Se aprob\u00f3 por la Direcci\u00f3n General de Previsi\u00f3n Social del Ministerio de Trabajo el 30 de noviembre de 1963 y registrada con el n\u00famero 2.804 en el Registro Oficial de Entidades de Previsi\u00f3n Social, siendo publicada su aprobaci\u00f3n en el B.O.E. 163 del 11 de febrero de 1964 y teniendo asignado el CIF V48500300.<\/p>

Para acomodarse a la normativa vigente en Euskadi, se modificaron los Estatutos, que fueron aprobados el 5 de marzo de 1986, por la Direcci\u00f3n de Seguridad Social del Departamento de Trabajo, Sanidad y Seguridad del Gobierno de Euskadi e inscrita con el n\u00famero 58-B, en el Registro Oficial de Entidades de Previsi\u00f3n Social Voluntaria de Euskadi.<\/p>

Posteriormente, en Asamblea General Extraordinaria celebrada el d\u00eda 30 de enero de 1993, se aprobaron unos nuevos Estatutos.<\/p>

Los Estatutos que a continuaci\u00f3n se transcriben son la adaptaci\u00f3n al cambio propuesto por la Direcci\u00f3n de Pol\u00edtica Financiera en la orden 26 de diciembre de 2019, en la cual se modifica la denominaci\u00f3n de EPSV a EPSV indiferenciada sin actividad aseguradora. Estos estatutos han sido aprobados por unanimidad en la asamblea extraordinaria celebrada de forma no presencial el 30 de octubre de 2020 y reprobados por el servicio jur\u00eddico del Gobierno Vasco y tienen vigencia en la actualidad.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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ESTATUTOS DE LA \u201cMUTUA SAN CRIST\u00d3BAL DE REP\u00c9LEGA, ENTIDAD DE PREVISI\u00d3N SOCIAL VOLUNTARIA INDIFERENCIADA SIN ACTIVIDAD ASEGURADORA\u201d, APROBADOS POR LA ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA DE FORMA NO PRESENCIAL, CON FECHA 30\/10\/2020.\n<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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DISPOSICIONES GENERALES<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Objeto, denominaci\u00f3n, duraci\u00f3n, \u00e1mbito y domicilio social<\/b><\/p>

Art. 1<\/span><\/h5>

UNO<\/b>.\u00a0Se constituye con la denominaci\u00f3n de \u201cMutua San Crist\u00f3bal de Rep\u00e9lega, Entidad de Previsi\u00f3n Social Voluntaria Indiferenciada sin Actividad Aseguradora\u201d, de duraci\u00f3n indefinida, cuyo \u00e1mbito comprende la Comunidad Aut\u00f3noma del Pa\u00eds Vasco y con domicilio en Portugalete, Plaza Maestro Mateo Hern\u00e1ndez N\u00b0 6 Lonja Trasera, estando inscrita con n\u00fam. 58-B en el Registro Oficial de Entidades de Previsi\u00f3n Social Voluntaria de Euskadi.<\/p>

Esta Entidad tiene por objeto los gastos y servicios consecuentes del sepelio.<\/p>

Para acomodarse a la normativa vigente en Euskadi, la Entidad se regir\u00e1 por los presentes estatutos y por las leyes vigentes en la actualidad: por la Ley de Entidades de Previsi\u00f3n Social Voluntaria, Ley 5\/2012, de 23 de Febrero (B.O.P.V.), \u00a0as\u00ed como por el Reglamento de aplicaci\u00f3n de la citada ley, aprobado mediante Decreto 203\/2015 de 27 de octubre, y la Orden de 26 de diciembre de 2019 (B.O.P.V. de 15 de enero de 2020).<\/p>

DOS<\/b>.\u00a0La condici\u00f3n de Entidad sin actividad aseguradora implica:<\/p>

  1. Que la Entidad no realiza una actividad aseguradora ni de garant\u00eda de las prestaciones, atendiendo a la cobertura de las contingencias siempre y cuando existan recursos suficientes en la Entidad.<\/span><\/li>
  2. Que la Entidad tiene car\u00e1cter mutualista, su r\u00e9gimen es estatutario y su relaci\u00f3n con sus socios y socias no es contractual.<\/span><\/li>
  3. Que la Junta de Gobierno tiene la facultad de proponer a la Asamblea General la reducci\u00f3n de las prestaciones o el aumento de las aportaciones a realizar por las socias y socios en el supuesto en que los fondos existentes no fueran suficientes para hacer frente a las prestaciones.<\/span><\/li>
  4. Que no se pueden repartir los excedentes, salvo en los supuestos de liquidaci\u00f3n por disoluci\u00f3n de la Entidad.<\/span><\/li><\/ol>
    Art. 2<\/span><\/h5>

    La Entidad tiene personalidad jur\u00eddica propia, por la cual gozar\u00e1 de capacidad plena para adquirir, poseer, grabar, y enajenar bienes, as\u00ed como realizar toda clase de actos y contratos relacionados con sus fines, sin m\u00e1s limitaci\u00f3n que la que se indique en disposiciones legales.<\/p>

    Igualmente podr\u00e1 promover y seguir todos los procedimientos y acciones que fueren oportunos y ejercitar los derechos que le correspondan, ante los Juzgados y Tribunales de Justicia, organismos de la Administraci\u00f3n P\u00fablica y ante toda clase de personas f\u00edsicas o jur\u00eddicas.<\/p>

    Tributariamente se estar\u00e1 a lo dispuesto por la Administraci\u00f3n P\u00fablica de Euskadi o de la Hacienda Foral de Vizcaya.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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    T\u00cdTULO PRIMERO\n<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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    De los socios<\/strong><\/p>

    Art. 3<\/span><\/h5>

    Podr\u00e1n ser socios\/as todos los residentes en la Comunidad Aut\u00f3noma del Pa\u00eds Vasco que as\u00ed lo deseen, abonen la cuota anual que est\u00e9 establecida y cumplan con lo estipulado en el Art\u00edculo 7.<\/p>

    Para asociarse cumplimentar\u00e1n el Bolet\u00edn de Inscripci\u00f3n incluyendo a los familiares que convivan con \u00e9l, de acuerdo a lo estipulado en el art\u00edculo 7 de estos Estatutos.<\/p>

    Asimismo, se establece\u00a0un periodo de carencia de 6 meses\u00a0para los nuevos socios<\/b>, no pudiendo acceder a las prestaciones de la Entidad, en los casos de muerte por enfermedad, quedando sin efecto este periodo en los fallecimientos por accidente, teniendo car\u00e1cter de accidente los fallecimientos ocurridos por causas repentinas tales como infarto, ICTUS, etc.<\/p>

    (La Entidad podr\u00e1, si as\u00ed lo estimase la Junta de Gobierno, solicitar un certificado m\u00e9dico que acredite el historial cl\u00ednico del socio fallecido).<\/p>

    Art. 4<\/span><\/h5>

    Todo socio\/a que por su voluntad se diera de baja, siempre por escrito, y m\u00e1s tarde solicitara su readmisi\u00f3n, se regir\u00e1 por lo que determina el Art. 7.<\/p>

    Solo podr\u00e1 darse de baja el socio titular y los beneficiarios mayores de edad.<\/p>

    Art. 5<\/span><\/h5>

    Cuando un socio\/a traslade su residencia podr\u00e1 si as\u00ed lo desea seguir perteneciendo a la Entidad.<\/p>

    En caso de fallecimiento, siempre habr\u00e1 que ponerse en contacto con la empresa que preste el servicio a la Entidad (Servicio 24 horas), para que sea esta empresa la que gestione en todo momento todo lo relacionado con el sepelio.<\/p>

    La Entidad (cuando no se cumpla lo anteriormente indicado) abonar\u00e1 como m\u00e1ximo una cantidad equivalente al valor medio anual de un sepelio en Portugalete, siempre mediante la presentaci\u00f3n del certificado de defunci\u00f3n y de la correspondiente factura, correspondiendo a la familia el abono de la cantidad que exceda.<\/p>

    Art. 6<\/span><\/h5>

    Cuando el fallecimiento sea de un beneficiario, para tener derecho a la prestaci\u00f3n correspondiente, ser\u00e1 requisito indispensable que la convivencia familiar sea real.<\/p>

    Se considerar\u00e1 convivencia familiar la estancia en un centro hospitalario o residencia para personas mayores o minusv\u00e1lidas y traslados por motivos laborales en periodos inferiores a 2 a\u00f1os.<\/p>

    Art. 7<\/span><\/h5>

    Todo nuevo socio\/a tendr\u00e1 derecho a incluir como beneficiario a su c\u00f3nyuge o pareja, as\u00ed como a los hijos\/as, siempre que cohabiten en el mismo domicilio y la convivencia sea real.<\/p>

    El que sea mayor de estas edades, tendr\u00e1n la consideraci\u00f3n de nuevo socio.<\/p>

    La cuota de inscripci\u00f3n que ser\u00e1 abonada por los nuevos socios, tendr\u00e1 relaci\u00f3n seg\u00fan la edad que hayan cumplido y ser\u00e1 la que acuerde anualmente la Asamblea General Ordinaria a propuesta de la Junta de Gobierno.<\/p>

    Los beneficiarios al emanciparse o formar una nueva unidad familiar no abonar\u00e1n cuota de ingreso.<\/p>

    En caso de fallecimiento del socio\/a titular, la titularidad corresponder\u00e1 a su pareja y en su defecto al beneficiario de m\u00e1s edad, manteniendo iguales derechos sin pago adicional alguno.<\/p>

    Art. 8<\/span><\/h5>

    Se entender\u00e1 por familia las siguientes personas que convivan en el mismo hogar:<\/p>

    Si el socio\/a titular es casado o pareja de hecho: El\/La c\u00f3nyuge o pareja y los hijos solteros.<\/p>

    Si el socio\/a titular es soltero: Los hermanos solteros menores de 35 a\u00f1os.<\/p>

    Art. 9<\/span><\/h5>

    Todo reci\u00e9n nacido cuyos padres sean socios de la entidad, para tener opci\u00f3n a los servicios, tendr\u00e1 que ponerse en conocimiento de la Entidad en el plazo m\u00e1ximo de 3 meses.<\/p>

    De no cumplir este requisito, la Entidad no se har\u00e1 cargo de ninguna prestaci\u00f3n con respecto al nuevo beneficiario.<\/p>

    Art. 10<\/span><\/h5>

    Ser\u00e1n deberes de los Socios:<\/p>

      • Observar lo contenido en los Estatutos.<\/span><\/li>
      • Satisfacer las cuotas anuales.<\/span><\/li>
      • Comunicar los traslados de domicilio, as\u00ed como el cambio del n\u00famero de la cuenta, o de la entidad bancaria por la que efect\u00faa el pago.<\/span><\/li><\/ul><\/li><\/ul>
        Art. 11<\/span><\/h5>

        Perder\u00e1n los derechos de socio:<\/p>

        Al no satisfacer la cuota anual, en los 3 meses siguientes de la fecha del cobro.<\/p>

        Por las faltas muy graves que determinen la separaci\u00f3n del socio.<\/p>

        Art. 12<\/span><\/h5>

        Los socios que, por cualquier circunstancia, incluida la de propia voluntad, causen baja no tendr\u00e1n derecho alguno sobre el fondo creado.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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        T\u00cdTULO SEGUNDO\n<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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        R\u00e9gimen econ\u00f3mico<\/strong><\/p>

        Art. 13<\/span><\/h5>

        Los recursos econ\u00f3micos de la Entidad ser\u00e1n:<\/p>

        • El fondo creado por las cuotas y derramas.<\/span><\/li>
        • Las sanciones econ\u00f3micas que se impongan.<\/span><\/li>
        • Los donativos que pueda recibir la Entidad.<\/span><\/li>
        • Los intereses de sus bienes patrimoniales.<\/span><\/li>
        • Cualquier otra clase de ingreso.<\/span><\/li><\/ul>

          La Entidad debe contar con un Fondo Mutual de 50.000 euros, totalmente desembolsado. La cantidad de 50.000 euros es un m\u00ednimo, por lo que, si se desea, se podr\u00eda establecer otro superior.<\/p>

          Art. 14<\/span><\/h5>

          La cuota anual es de car\u00e1cter individual y se girar\u00e1 el importe que resulte de multiplicar el importe de una cuota por las personas indicadas en el Art.8.<\/p>

          Su cuant\u00eda ser\u00e1 fijada por la Asamblea General Ordinaria a propuesta de la Junta de Gobierno, en raz\u00f3n del coste de los sepelios, mejora de prestaciones u otras causas.<\/p>

          Tendr\u00e1 efectos desde el primer d\u00eda del a\u00f1o en que se modifique la misma.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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          T\u00cdTULO TERCERO\n\n<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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          Prestaciones<\/strong><\/p>

          Art. 15<\/span><\/h5>

          Se conceden las siguientes prestaciones:<\/p>

          Funeral y conducci\u00f3n del cad\u00e1ver a cualquier cementerio de Bizkaia, capilla ardiente, arca barnizada a elegir entre 7, s\u00e1bana o h\u00e1bito, sudario, coche f\u00fanebre, capilla velatorio, confecci\u00f3n de expediente y tr\u00e1mites, esquelas murales, 50 recordatorios, \u00e1lbum y mesa de firmas, certificado m\u00e9dico, taxi, derechos municipales de cementerio e iglesia, corona de flores naturales, levantamiento judicial, servicio de tanatorio, incineraci\u00f3n, urna, traslado del fallecido por muerte natural o accidente\u00a0que no est\u00e9n cubiertas por terceros\u00a0ocurridas en cualquier lugar de la Espa\u00f1a Peninsular, islas Canarias y Baleares, al cementerio del municipio de empadronamiento y servicio de gestor\u00eda (tramitaci\u00f3n extracto de defunci\u00f3n, \u00faltimas voluntades y baja de la seguridad social).<\/p>

          Siempre que todos los tr\u00e1mites sean realizados por la Entidad que presta sus servicios a la Mutua, se abonar\u00e1 la totalidad de los gastos realizados, dentro de las prestaciones ofertadas.<\/b><\/p>

          En el caso de la no intervenci\u00f3n de la empresa que presta sus servicios a esta Entidad, solamente se abonar\u00e1 el importe de las prestaciones utilizadas, al precio de un servicio en Portugalete.<\/b><\/p>

          En el supuesto de que el traslado se realizara a otro municipio, la Junta de Gobierno tomar\u00e1 la decisi\u00f3n oportuna en cada caso.<\/b><\/p>

          A petici\u00f3n de la Junta de Gobierno, la Asamblea General Ordinaria podr\u00e1 modificar las prestaciones.<\/p>

          Para tener derecho a estas prestaciones, los socios\/as han de estar al corriente de todos los pagos y si se le requiere habr\u00e1n de presentar los correspondientes certificados de defunci\u00f3n, empadronamiento y convivencia.<\/p>

          Art. 16<\/span><\/h5>

          Estas prestaciones son de car\u00e1cter personal e intransferible, por lo tanto, no podr\u00e1n servir de garant\u00eda ni en todo ni en parte, para el cumplimiento de las obligaciones que los beneficiarios contrajeron con terceros.<\/p>

          Art. 17<\/span><\/h5>

          Cuando los recursos de la Entidad no sean suficientes para cubrir estas obligaciones, la Asamblea General Ordinaria a propuesta de la Junta Directiva podr\u00e1 fijar las cuotas extraordinarias que sean precisas. La Junta de Gobierno tambi\u00e9n podr\u00e1 proponer la reducci\u00f3n de las prestaciones.<\/p>

          En caso de revoluci\u00f3n, guerra, siniestro p\u00fablico, epidemias, pandemias u otras causas extraordinarias la Entidad suspender\u00e1 cobros y pagos.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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          T\u00cdTULO CUARTO\n<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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          R\u00e9gimen disciplinario<\/strong><\/p>

          Art. 18<\/span><\/h5>

          Las faltas ser\u00e1n leves, graves y muy graves<\/p>

          Ser\u00e1n faltas muy graves:<\/strong><\/p>

          • No pagar la cuota anual dentro de los 3 meses siguientes a la fecha del cobro.<\/span><\/li>
          • Cobrar cantidades de la Entidad, falseando declaraciones para su propio beneficio.<\/span><\/li>
          • Faltar a un miembro de la Junta de Gobierno de obra o palabra (insultos, vejaciones y\/o amenazas) y no comportarse de modo correcto ante una petici\u00f3n hecha a los miembros de la Junta de Gobierno.<\/span><\/li>
          • No cabe la ofensa personal al miembro cooperante de la Junta de Gobierno en el ejercicio de sus funciones de la Entidad.<\/span><\/li>
          • La reincidencia en faltas graves.<\/span><\/li><\/ul>

            Ser\u00e1n faltas graves:<\/strong><\/p>

            • No comunicar el traslado de domicilio, as\u00ed como el cambio del n\u00famero de cuenta o de la entidad bancaria por la que efect\u00faa el pago.<\/span><\/li>
            • No prestar la colaboraci\u00f3n que en caso necesario requiera la Entidad, respecto a datos u otros extremos.<\/span><\/li>
            • La reincidencia en faltas leves.<\/span><\/li><\/ul>

              Ser\u00e1n faltas leves:<\/strong><\/p>

              La NO\u00a0ASISTENCIA a la Asamblea General sin causa justificada.<\/b><\/p>

              Todas las dem\u00e1s que puedan producirse y no est\u00e9n indicadas en las graves y muy graves.<\/b><\/p>

              Art. 19<\/span><\/h5>

              SANCIONES<\/strong><\/p>

              Las faltas muy graves dar\u00e1n lugar a la expulsi\u00f3n del socio\/a por parte de la Junta de Gobierno. \u00c9sta le ser\u00e1 comunicada al socio por escrito.<\/p>

              El socio sancionado podr\u00e1 presentar pliego de descargo que ser\u00e1 revisado por la propia Junta de Gobierno, la cual resolver\u00e1 por s\u00ed misma y, si \u00e9sta estimase mantener la expulsi\u00f3n del socio\/a, informar\u00e1 a la Asamblea General.<\/p>

              La expulsi\u00f3n debe entenderse con independencia del derecho de la Entidad a recobrar las cantidades percibidas ilegalmente.<\/p>

              Las faltas graves podr\u00e1n sancionarse seg\u00fan criterio de la Junta de Gobierno con:<\/p>

              Sanci\u00f3n de 3 a 6 anualidades de la cuota.<\/b><\/p>

              • Apercibimiento p\u00fablico.<\/span><\/li><\/ul>

                Las faltas leves podr\u00e1n ser sancionadas con:<\/p>

                Sanci\u00f3n de hasta 3 anualidades de la cuota.<\/b><\/p>

                • Apercibimiento privado por escrito.<\/span><\/li>
                • Apercibimiento privado verbal.<\/span><\/li><\/ul>
                  Art. 20<\/span><\/h5>

                  Todas las sanciones se comunicar\u00e1n por escrito, salvo las verbales y las que se impongan por la no asistencia sin causa justificada a la Asamblea General, ya que en su convocatoria se indicar\u00e1 el importe de la posible sanci\u00f3n.<\/p>

                  Art. 21<\/span><\/h5>

                  Cuando se trate de faltas graves y leves, al imponer la sanci\u00f3n, se tendr\u00e1 en cuenta en cada caso la gravedad de la falta y el perjuicio ocasionado o que se pretenda ocasionar, el criterio adoptado en resoluciones an\u00e1logas y cualquier otra circunstancia. La imposici\u00f3n de sanciones es competencia de la Junta de Gobierno.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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                  \n\t\t
                  \n\t\t\t\t
                  \n\t\t\t\t
                  \n\t\t\t\t\t
                  T\u00cdTULO QUINTO\n\n<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
                  \n\t\t\t\t
                  \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

                  \u00d3rganos de Gobierno y su funcionamiento<\/strong><\/h4>
                  Art. 22<\/span><\/h5>

                  Los \u00f3rganos de Gobierno de la Entidad son:<\/p>

                  • La Asamblea General.<\/li>
                  • La Junta de Gobierno.<\/span><\/li><\/ul>
                    Art. 23<\/span><\/h5>

                    La Asamblea General es el \u00f3rgano supremo de la Entidad y est\u00e1 formada por todos los socios\/as o en quien delegue cada uno de ellos por escrito y se reunir\u00e1 con car\u00e1cter Ordinario anualmente o Extraordinariamente cuando fuese necesario.<\/p>

                    Son facultades de la Asamblea General Ordinaria:<\/strong><\/p>

                    • Elegir a los miembros de la Junta de Gobierno.<\/span><\/li>
                    • Modificar la cuota anual FAMILIAR, INDIVIDUAL o MIXTA, fijando adem\u00e1s su cuant\u00eda, todo ello a propuesta de la Junta de Gobierno, teniendo en cuenta las circunstancias que lo hagan necesario.<\/span><\/li>
                    • Nombrar a los Revisores de Cuentas, que siempre ser\u00e1n entre dos y cuatro socios\/as, cuyo cargo tendr\u00e1 una duraci\u00f3n m\u00ednima de dos a\u00f1os, pudiendo ser reelegidos al final de su mandato.<\/span><\/li>
                    • Elecci\u00f3n del auditor de cuentas o empresa de auditor\u00eda externa.<\/span><\/li>
                    • Ratificar los acuerdos adoptados por la Junta de Gobierno a los socios\/as asistentes.<\/span><\/li><\/ul>

                      Son facultades de la Asamblea General Extraordinaria:<\/b><\/p>

                      • Aprobar y modificar los Estatutos de la Entidad.<\/span><\/li>
                      • Decidir sobre la fusi\u00f3n, federaci\u00f3n, escisi\u00f3n y disoluci\u00f3n de la Entidad.<\/span><\/li>
                      • Cualquier otra clase de asuntos para los que fuere expresamente convocada.<\/span><\/li><\/ul>
                        Art. 24<\/span><\/h5>

                        Las Asambleas Ordinarias tendr\u00e1n lugar en el primer cuatrimestre de cada a\u00f1o.<\/p>

                        Las Asambleas Extraordinarias tendr\u00e1n lugar a petici\u00f3n de: La Junta de Gobierno o un 20% de los socios\/as, como m\u00ednimo.<\/p>

                        En caso de dimisi\u00f3n de la Junta de Gobierno, ser\u00e1 necesario un m\u00ednimo de 6 socios\/as para formar la nueva Junta de Gobierno.<\/p>

                        Art. 25<\/span><\/h5>

                        Las convocatorias de la Asamblea General se har\u00e1n entre 10 y 15 d\u00edas h\u00e1biles antes de su celebraci\u00f3n y estar\u00e1n v\u00e1lidamente constituidas cuando en primera convocatoria est\u00e9n presentes la mitad m\u00e1s uno de los socios\/as y en segunda convocatoria, 15 minutos m\u00e1s tarde, con el n\u00famero que sea de asistentes.<\/p>

                        Art. 26<\/span><\/h5>

                        Una vez constituida la Asamblea, se exigir\u00e1n mayor\u00edas de dos tercios de los votos emitidos para adoptar acuerdos relativos a la modificaci\u00f3n de estatutos y a la fusi\u00f3n, escisi\u00f3n y disoluci\u00f3n de la entidad. El resto de acuerdos se adoptar\u00e1n por el voto v\u00e1lido favorable de la mitad m\u00e1s uno de los votos emitidos. Los acuerdos adoptados, se consignar\u00e1n en el Libro de Actas, firmados por el Presidente y Secretario.<\/p>

                        En la Asamblea General Extraordinaria ser\u00e1 necesario que sean aprobados por mayor de dos tercios de los votos emitidos.<\/p>

                        Los acuerdos obligan a todos los socios, incluso a los disidentes y no presentes.<\/p>

                        En la Asamblea General tanto Ordinaria como Extraordinaria, los asociados que representen al 10% de los votos, tendr\u00e1n derecho a la inclusi\u00f3n de alg\u00fan punto en el Orden del D\u00eda.<\/p>

                        Art. 27<\/span><\/h5>

                        Antes del 30 de abril de cada a\u00f1o, la Entidad remitir\u00e1 a la Direcci\u00f3n de Pol\u00edtica Financiera, el Balance y Memoria del ejercicio, as\u00ed como del presupuesto de gastos de administraci\u00f3n, que no podr\u00e1 exceder del 15% del importe de los ingresos del a\u00f1o anterior.<\/p>

                        Art. 28<\/span><\/h5>

                        La Junta de Gobierno ejecuta el mandato de la Asamblea General y gestiona el d\u00eda a d\u00eda de la Entidad con el objetivo de alcanzar el mayor beneficio para \u00e9sta.<\/p>

                        La Junta de Gobierno ser\u00e1 colegiada y los acuerdos se tomar\u00e1n por simple mayor\u00eda. En caso de empate, el voto dirimente ser\u00e1 el del Presidente.<\/p>

                        \u00c9sta estar\u00e1 compuesta por:<\/p>

                        Presidente, Vicepresidente, Secretario, Vicesecretario, Tesorero, Vicetesorero y 6 Vocales. Estos cargos ser\u00e1n elegidos de entre los miembros de la Junta Directiva en votaci\u00f3n secreta y ser\u00e1n, asimismo, los cargos de la Asamblea General.<\/p>

                        Art. 29<\/span><\/h5>

                        Es competencia de la Junta de Gobierno:<\/p>

                        • Interpretar y hacer cumplir los preceptos de tos Estatutos y los de car\u00e1cter general que sean aplicables a la Entidad, as\u00ed como velar por la buena marcha de la misma.<\/span><\/li>
                        • Convocar las reuniones de la Asamblea General.<\/span><\/li>
                        • Proponer el cambio de la cuota anual FAMILIAR, INDIVIDUAL o MIXTA y, teniendo en cuenta el coste y n\u00famero de sepelios, proponer su cuant\u00eda.<\/span><\/li>
                        • Someter a la Asamblea la aprobaci\u00f3n de la Memoria, Estado de Cuentas y Balance de la Entidad.<\/span><\/li>
                        • Proponer la distribuci\u00f3n de fondos y acordar las inversiones.<\/span><\/li>
                        • Determinar las sanciones aplicables a los socios\/as que faltaran al esp\u00edritu y letra de los Estatutos, seg\u00fan lo dispone el Art. 20.<\/span><\/li>
                        • Proponer a la Asamblea General Extraordinaria la reforma de los Estatutos y la fusi\u00f3n, federaci\u00f3n y disoluci\u00f3n de la Entidad.<\/span><\/li><\/ul>
                          Art. 30<\/span><\/h5>

                          La Junta de Gobierno se reunir\u00e1 al menos cada mes para resolver los asuntos pendientes, excepto en periodo vacacional (julio, agosto y septiembre). Adem\u00e1s, se reunir\u00e1 cuando sea convocada por al menos tres miembros de la Junta de Gobierno.<\/p>

                          Art. 31<\/span><\/h5>

                          Para desempe\u00f1ar cargos en la Junta de Gobierno, se estar\u00e1 al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones sociales.<\/p>

                          El nombramiento de los miembros de la Junta de Gobierno se comunicar\u00e1 a la Direcci\u00f3n de Pol\u00edtica Financiera.<\/p>

                          Art. 32<\/span><\/h5>

                          Las responsabilidades en que puedan incurrir en el desempe\u00f1o de sus cargos podr\u00e1 ser exigida ante la Asamblea General.<\/p>

                          Las infracciones de los preceptos legales o estatuarios que cometieron se pondr\u00e1n en conocimiento de Direcci\u00f3n de Pol\u00edtica Financiera.<\/p>

                          Art. 33<\/span><\/h5>

                          La asistencia a las reuniones de la Junta de Gobierno es un deber inexcusable para sus componentes y \u00e9stas quedar\u00e1n v\u00e1lidamente constituidas cuando asistan a las mismas la mitad m\u00e1s uno de sus miembros.<\/p>

                          Art. 34<\/span><\/h5>

                          Todos los cargos directos del Gobierno de la Entidad son honor\u00edficos, y los que presten permanentemente alg\u00fan servicio t\u00e9cnico o profesional a la Entidad, podr\u00e1n ser remunerados.<\/p>

                          Art. 35<\/span><\/h5>

                          Los cargos de la Junta de Gobierno tendr\u00e1n una duraci\u00f3n de dos a\u00f1os, siendo obligatoria su aceptaci\u00f3n. Podr\u00e1n ser reelegidos, pero no se les puede imponer la aceptaci\u00f3n para desempe\u00f1ar un segundo mandato consecutivo.\u00a0<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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                          \n\t\t\t\t
                          \n\t\t\t\t\t
                          T\u00cdTULO SEXTO\n<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
                          \n\t\t\t\t
                          \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

                          Funciones de los dirigentes<\/b><\/p>

                          Art. 36<\/span><\/h5>

                          El presidente es la autoridad superior de la Entidad y m\u00e1xima figura representativa de los socios.<\/p>

                          Ser\u00e1n sus funciones o de quien le sustituya:<\/b><\/p>

                          • Representar a la Entidad en toda clase de actos y contratos que se celebren.<\/span><\/li>
                          • Presidir las reuniones de la Asamblea General, convocar y fijar el Orden del D\u00eda, as\u00ed como presidir la Junta de Gobierno.<\/span><\/li>
                          • Firmar las actas con el Secretario.<\/span><\/li>
                          • El Presidente habr\u00e1 de compartir con el resto de miembros de la Junta de Gobierno toda la informaci\u00f3n que afecte a la Entidad.<\/span><\/li>
                          • Cualquier miembro de la Junta de Gobierno podr\u00e1 sustituir al Presidente con las mismas atribuciones y obligaciones.<\/span><\/li><\/ul>
                            Art. 37<\/span><\/h5>

                            Las funciones del Secretario son:<\/b><\/p>

                            • Llevar el Registro General de socios\/as y beneficiarios\/as.<\/span><\/li>
                            • Controlar las solicitudes de ingreso. Solicitar al resto de miembros de la Junta de Gobierno no finalizar el proceso de solicitud y las peticiones de modificaci\u00f3n, informando a esta Junta de Gobierno del grado de cumplimiento de las solicitudes y modificaciones.<\/span><\/li>
                            • Redactar la Memoria Anual que ha de presentarse a la Asamblea General, actas de \u00e9sta y de las reuniones de la Junta de Gobierno.<\/span><\/li><\/ul>
                              Art. 38<\/span><\/h5>

                              Las funciones del Tesorero son:<\/b><\/p>

                              • Llevar la contabilidad de la Entidad.<\/span><\/li>
                              • Extender los documentos de pagos o ingresos.<\/span><\/li>
                              • Gestionar los activos de la entidad, proponiendo alternativas de inversi\u00f3n a la Junta de Gobierno, que ser\u00e1n aprobados mediante mayor\u00eda.<\/span><\/li>
                              • Presentar cada trimestre a la Junta de Gobierno y anualmente a la Asamblea General, el Balance de situaci\u00f3n y estado econ\u00f3mico de la Entidad.<\/span><\/li><\/ul>
                                Art. 39<\/span><\/h5>

                                Las funciones de los Vocales son:<\/b><\/p>

                                • Sustituir en caso necesario a todos los cargos de la Junta de Gobierno y auxiliar a los que lo desempe\u00f1an.<\/span><\/li>
                                • Tomar parte en las deliberaciones y emitir sus votos para la adopci\u00f3n de acuerdos.<\/span><\/li>
                                • Presentar a la Junta las propuestas que estimen oportunas al mejor objeto y fines de la Entidad.<\/span><\/li>
                                • Tomar parte en las ponencias y comisiones para las que sean designados por la Junta, realizando con todo inter\u00e9s las gestiones que se les encomienden.<\/span><\/li><\/ul><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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                                  \n\t\t\t\t\t
                                  T\u00cdTULO S\u00c9PTIMO\n<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
                                  \n\t\t\t\t
                                  \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

                                  Sistema contable<\/strong><\/p>

                                  Art. 40<\/span><\/h5>

                                  La entidad llevar\u00e1 la contabilidad de forma clara para que, en todo momento, pueda conocerse la verdadera situaci\u00f3n econ\u00f3mica, y se llevar\u00e1 ajust\u00e1ndose los libros a su especialidad, autorizados y sellados por la Direcci\u00f3n de Pol\u00edtica Financiera.<\/p>

                                  Art. 41<\/span><\/h5>

                                  El tesorero presentar\u00e1 para cada ejercicio el presupuesto de gastos generales, que no podr\u00e1 exceder del 15% de los ingresos del a\u00f1o anterior.<\/p>

                                  Art. 42<\/span><\/h5>

                                  La Junta informar\u00e1 a la Asamblea General de la distribuci\u00f3n de los activos, que invertir\u00e1 de la forma que m\u00e1s beneficiosa resulte a la Entidad.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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                                  T\u00cdTULO OCTAVO\n<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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                                  Modificaci\u00f3n de Estatutos, Fusi\u00f3n con otras Entidades y Disoluci\u00f3n<\/b><\/p>

                                  Art. 43<\/span><\/h5>

                                  Para modificar los Estatutos se requiere acuerdo de la Asamblea General Extraordinaria convocada a tal objeto.<\/p>

                                  Asimismo, sufrir\u00e1n modificaci\u00f3n cuando as\u00ed lo impongan disposiciones de car\u00e1cter obligatorio.<\/p>

                                  Art. 44<\/span><\/h5>

                                  La fusi\u00f3n de la Entidad con otra u otras podr\u00e1 verificarse a propuesta de la Junta Directiva si as\u00ed lo aprueban los dos tercios de los socios\/as presentes en la Asamblea General Extraordinaria, convocada al efecto y con autorizaci\u00f3n de la Direcci\u00f3n de Pol\u00edtica Financiera.<\/p>

                                  Art. 45<\/span><\/h5>

                                  Proceder\u00e1 la disoluci\u00f3n de la Entidad cuando as\u00ed lo determine la Asamblea General o cuando el n\u00famero de socios\/as sea tan reducido que lo haga inviable.<\/p>

                                  La Asamblea General nombrar\u00e1 una Comisi\u00f3n Liquidadora de cuatro o m\u00e1s miembros, de los cuales la mitad al menos, ser\u00e1n miembros de la Junta de Gobierno.<\/p>

                                  La Comisi\u00f3n proceder\u00e1 al cumplimiento de todas las obligaciones y al aseguramiento de las que no sean realizables en el acto.<\/p>

                                  Si quedara alg\u00fan remanente, \u00e9ste se aplicar\u00eda a los socios\/as.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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                                  Presidente<\/p>

                                  Jos\u00e9 F\u00e9lix Izquierdo<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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                                  Secretario<\/p>

                                  Jos\u00e9 Antonio Pascual<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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